Text
Kepemimpinan perpaduan iman, ilmu, & akhlak
Pemimpin dikatakan berhasil karena mampu memelihara amanah. Amanah atau tidaknya seorang pemimpin dinilai sesuai dengan aturan, tata nilai atau budaya organisasi atau masyarakat. Dari sinilah kemudian lahir konsep kepemimpinan. Amanah itu dijalankan oleh seorang pemimpin dalam konteks struktur (efektivitas pembagian tugas dan fungsi organisasi), substansi (kompetensi atau kecerdasan pemimpin untuk memenuhi kebutuhan organisasi), dan budaya organisasi (kebiasaan kehidupan organisasi untuk mendukung produktivitas dan pengendalian). Amanah seorang pemimpin harus dioptimalkan, untuk membawa perubahan positif dan merealisasikan potensi organisasi menjadi lebih produktif.
22084220853 | 297.911 3 IWA k | Ruang Baca Administrai Publik (Ilmu Administrasi) | Tersedia |
22085220482 | 297.911 3 IWA k | Ruang Baca HI | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain