Manajemen perubahan

Manajemen perubahan adalah upaya yang dilakukan untuk mengelola akibat-akibat yang ditimbulkan oleh perubahan yang terjadi dalam organisasi. Perubahan dapat terjadi karena sebab-sebab yang berasal dari dalam ataupun dari luar organsiasi tersebut. Manajemen peruabahan juga merupakan proses secara sistematis dalam menerapkan pengetahuan, sarana, dan sumber daya yang diperlukan untuk memengaruhi p…

Sosiologi dan Komunikasi Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786022172895

Deskripsi Fisik

xi,529 hal.;24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 ALO s

Sorotan Terhadap Free Masonry

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 114 hal.; 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Organisasi Dan Motivasi : Dasar Peningkatan Produktivitas

Edisi

-

ISBN/ISSN

9795263536

Deskripsi Fisik

ix, 130 hal.; ill.; 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Teori pengembangan organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

9795262629

Deskripsi Fisik

xiii,270 hal.;ill.;23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Organisasi dan Manajemen

Edisi

4th.ed.

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xviii.707 hal.;ill.;28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

9795189492

Deskripsi Fisik

viii.311 hal.;23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Perilaku Organisasi

Edisi

10th.ed.

ISBN/ISSN

9796837137

Deskripsi Fisik

xxix.842 hal.;23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Perilaku Organisasi = Organizational Behavior

Edisi

12th.ed.

ISBN/ISSN

9789796914609

Deskripsi Fisik

xx.460 hal.;23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Pemikiran Sistematik dalam Bidang Organisasi dan Manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

9793654473

Deskripsi Fisik

xii.232 hal.;23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-