Buku ini mengajak pembaca untuk memahami tentang pengantar manajemen yang akan berguna dalam pengelolaan sebuah organisasi, perusahaan, atau instansi pemerintah. Beberapa materi yang dipaparkan dalam buku ini, yaitu tentang definisi manajemen, pentingnya manajemen, filsafat manajemen, tingkatan manajemen, perencanaan, pengorganisasian, staffing, pengarahan, motivasi,pengendalian, kepemimpinan, …
Organisasi merupakan kumpulan orang-orang yang bekerja secara bersama-sama untuk mencapai tujuan tertentu. Kerja dibagi di antara orang-orang tersebut dan kemudian dikoordinasikan untuk mencapai tujuan organisasi. Organisasi akan terus eksis melaksanakan berbagai fungsinya lewat kegiatan-kegiatan yang terkoordinasi untuk mencapai tujuan tertentu. Manajemen merupakan proses mengkoordinir kegiata…
Faktor yang menentukan ketidakberhasilan upaya perbaikan mutu adalah strategi kebijakan dan pengelolaan yang tidak efektif dan tepat guna. Pertama, startegi kebijakan yang lebih bersifat input oriented, yakniapabila input pendidikan telah terpenuhi, seperti penyediaan saran dan prasarana secara otomatis akan menghasilkan output yang bermutu. Kedua, pengelolaan pendidikan bersifat macro oriented…