Indeks
Budaya organisasi merupakan suatu kekuatan sosial yang tidak nampak, yang dapat menggerakkan orang-orang dalam suatu organisasi untuk melakukan aktivitas kerja. Secara tidak sadar, tiap orang dalam suatu organisasi mempelajari budaya yang berlaku di dalam organisasinya. Buku ini membahas budaya organisasi dalam sebuah rangkaian utuh. Membahas strategi implementasi nilai budaya organisasi, komun…
Buku ini nmenyajikan tentang konsep administrasi, organisasi, dan manajemen, hakikat dan tujuan perenecanaan, konsep dasar dan tujuan pengorganisasian, pergerakan dan motivasi, hakikat pengendalian, sistem informasi manajemen (SIM), perilaku organisasi, serta manajemen berdasarkan sasaran (management by objectives). Secara umum buku ini memberikan pemahaman umum tentang persoalan seputar admini…
Teks dalam bahasa Indonesia, diterjemahkan dari bahasa Inggris
Analisis dan perbaikan organisasi dilakukan karena pengaruh perkembangan informasi, teknologi dan masalah-masalah yang dihadapi setiap saat. Perkembangan masalah yang terjadi di luar organisasi kadangkala bisa mengubah cara kerja, sistem kerja, prosedur dan struktur dan masalah-masalah substansi organisasi. Perkembangan ilmu Administrasi Publik akhir-akhir ini mengalami perubahan dan perkembang…
Substansi penyajian buku ini, secara garis besarnya, dikelompokkan menjadi tiga bagian. Pada bagian awal, pembaca akan diajak mengenali landasan teoretis perilaku, yaitu dengan memperkenalkan kajian kelompok perilaku manusia. Bagian kedua mengupas manusia dalam organisasi dengan memperkenaklan perilaku sosial dalam kelompok organisasi, norma perilaku tugas dalam kelompok organisasi, perilaku an…